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Posts etiquetados ‘empresas’

Redes colaborativas: nueva lógica y nuevo lenguaje

El pensador canadiense Marshall Mcluhan afirmaba que cada vez que aparece un nuevo medio de comunicación se produce un salto de conciencia en la humanidad, porque la mente necesita expandirse para abarcar las complejas estructuras de comunicación que vamos desarrollando. Siguiendo la teoría de Mcluhan, puede decirse que Internet está produciendo este salto en la [...] leer más


Por qué somos una Empresa B

Desde hace unos meses El viaje de Odiseo es una empresa B certificada. Ahora queremos explicar mejor qué significa y por qué nos certificamos. ¿Por qué quisimos ser una Empresa B?  Porque ser una Empresa B no es filantropía ni Responsabilidad Social Empresaria (“RSE”) sino un cambio de paradigma que va directo al corazón de [...] leer más


Gestión del conocimiento en entornos virtuales

En Odiseo estamos reuniéndonos quincenalmente para discutir algunos temas que nos interesan. Uno de ellos -que prácticamente nos obsesiona- es la gestión del conocimiento en entornos virtuales o plataformas colaborativas. Como en la jornada dedicada a Compartim, un caso de cultura colaborativa, que relató Noel en el post, esta vez la discusión también se articuló [...] leer más


10 acciones para que la red colaborativa de una empresa funcione

Todos sabemos que los cambios tecnológicos van más rápido que la capacidad de las empresas de adaptarse a los nuevos escenarios que estos cambios proponen. Si hasta hace pocos años lo que había que tener era un sitio corporativo, una intranet o varios blogs, hoy lo que hay que tener en la empresa es una [...] leer más


En 2011 pusimos miles de personas en red

Personas que comparten ideas y conocimientos, que trabajan  de manera colaborativa, que intercambian opiniones, contenidos, intereses comunes, que se relacionan, piensan, innovan. En Odiseo creemos que las personas en red pueden ayudar a construir un mundo mejor. Por eso queremos agradecer a nuestros clientes por confiar en nosotros y permitirnos hacer lo que más nos [...] leer más


Crear ecosistemas de conocimiento

  Según el canadiense George Siemens, autor del libro Conociendo el conocimiento, en las organizaciones es posible  generar adecuados y saludables ecosistemas de conocimiento que promuevan el “aprendizaje colaborativo”. Pero para eso es necesario que los usuarios tengan libertad de elección que les permita utilizar diferentes  herramientas que satisfagan sus necesidades y que se perciban [...] leer más


Las empresas más sociales de la red

En Odiseo estamos contentos porque los resultados de un estudio hecho por E-Consulting Corp ubican a Natura Brasil como la 5ta empresa con mayor presencia en las redes sociales de su país y la 1era en el ranking en su carácter de empresa nacional. Por lo tanto, nuestro trabajo ayudándolos a crear una gran red colaborativa [...] leer más


La muerte de los jefes

Dicen los especialistas en recursos humanos que en poco tiempo el poder va a estar en manos de los trabajadores, por primera vez y de verdad. Que ya no funciona más la obediencia a cambio de un salario. Así lo afirmó Josep Redorta, un español con numerosos títulos en derecho, recursos humanos y psicología, en [...] leer más


30 lugares para empezar de nuevo

Distinguir las manzanas auténticamente buenas de un cajón de fruta requiere de un ojo entrenado con criterios precisos para saber cuáles están podridas, cuáles parecen gustosas pero no lo son y cuáles nobles, lustrosas y ricas nos llenarán de sabor la boca. ¿De qué hablamos? GOOD presentó el ránking de 30 Places We Want to [...] leer más


Cerca de la multitud ensordecedora

Foto por vividBreeze Al contrario de lo que proponía Thomas Hardy, el crowdsourcing aprovecha el potencial oculto en la inteligencia de multitudes para obtener soluciones a problemas complejos (leáse: la inteligencia de las abejas). Un día nos ocuparemos de discernir las diferencias entre público, multitud y masa. Despierta especial interés el caso de BP, la [...] leer más


Botellas Pet hechas de plantas

Fue Coca Cola quien invirtió en la investigación y pudo desarrollar la primera botella pet elaborada con hasta un 30% de materiales derivados de plantas. Para 2010, la empresa promete producir 2 mil millones de estas botellas, lo que en un año redundará en un reducción en el consumo de petróleo equivalente al requerido para [...] leer más


¿Qué significa la sostenibilidad para vos?

La teoría de la diversión: Cambiar nuestro comportamiento

Este experimento, (una iniciativa de Volkswagen) en la estación de Odenplan en Estocolmo demuestra que con entretenimiento se puede cambiar el comportamiento humano para mejor. El 66% de las personas que antes usaban la escalera mecánica optaron por la escalera tradicional. ver mas The Fun Theory Tweet


Cosas de la web IV: Au!

Hace mucho que no publicaba mis links más “deliciosos” aquí. Entre otras cosas, me ocupó la muerte del Rey del Pop que, ahora dicen, justo estaba escribiendo una canción sobre el cambio climático. Entre “Earth Song”, “Heal the world” y “We are the world”, no me imagino qué otra vuelta de tuerca podría haberle dado [...] leer más


Nobodies y somebodies

Creo que fue el año pasado cuando el filósofo argentino José Pablo Feinmann declaró en una entrevista que “cualquier pelotudo tiene un blog”. Lo que Feinmann en su arrebato caviloso no comprende es que allí reside concretamente lo fenomenal del fenómeno blog. De hecho, lo que para él era un agravio, para la blogosfera era [...] leer más


Verdades incómodas

Anoche volví a ver la película Una verdad incómoda y me llamó muchísimo la atención esta frase del escritor norteamericano Upton Sinlair. “It is difficult to get a man to understand something when his salary depends upon his not understanding it.” foto de ofaic Tweet


Mejor lo dibujamos

Cuando empecé a trabajar en Odiseo, solíamos reunirnos a discutir ideas en el bar del Malba y hacer dibujitos en el mantel de papel para explicarlas. Con la llegada de Clara Lagos al equipo, esos dibujos se volvieron más profesionales, pero sin perder su simplicidad. (Este dibujo explica la transición de la era de medios [...] leer más


9 tendencias para el marketing 2009

La red de agencias Leo Burnett ha lanzado a la red sus previsiones de marketing para el futuro. En lugar de un texto, lo que la agencia ha lanzado ha sido un vídeo con texto animado y en el que Ben Hourahine, futures director de la agencia, narra los nueve factores que marcarán el desarrollo [...] leer más


Los valores femeninos en los mercados

Lo leí en un recuadro chiquito en el diario de hoy. La cantante Börk participó de la creación de un fondo de capital de riesgo que busca recaudar plata para invertir en nuevos proyectos empresariales islandeses que tengan, entre sus características más relevantes, la innovación, la sustentabilidad y la responsabilidad social.El fondo lleva el nombre [...] leer más


Para solucionar la crisis del agua precisamos de clases de matemáticas

Peter Brabeck-Letmathe, chairman of Nestlé escribe una columna interesante en el último The Economist donde concluye que quizas nos acabemos el Agua antes que el petróleo. Brabeck inicia un juego matemático, sobre litros de agua equivalentes, que terminó cautivandome, y que intenté profundizar, para descubrir que desemboca en una serie de cifras asombrosas que contienen [...] leer más


Green my apple

Hace varios meses que quería hacer un post sobre la campaña Green my apple llevada adelante por Greenpeace Internacional. Esta acción es un ejemplo de cómo los consumidores pueden ejercer su poder para lograr que una empresa inicie un cambio real hacia la sostenibilidad. Incluso, los consumidores más leales a una marca, como son los [...] leer más


Nuevo paradigma, viejas soluciones

Con esta frase podría animarme a resumir la presentación de Kevin Roberts en el cierre de la jornada de ayer de Expomanagement. Roberts es el CEO de la agencia de publicidad Saatchi & Saatchi y autor del concepto “lovemarks“, aquellas marcas que son amadas más allá de la razón. Roberts mostró con lucidez y carisma [...] leer más


Mas allá de la RSE: el desarrollo sostenible

…la adopción del nuevo paradigma implica una nueva cultura corporativa que reconoce como su principal activo a las personas que colaboran y comparten un conocimiento consensuado que da lugar a nuevos espacios para la acción e innovación. Leer mas en la Nación de hoy Tweet


“The Jesus Shot”

Muchas veces las grandes empresas le temen a la exposición en la web por miedo a lo que los usuarios puedan “decir” o “hacer” creyedo que de esa manera se ahorran un problema. Electronic Arts entendió que la mejor manera de solucionar una “crisis” es saliendo a conversar, y lo hizo de una manera muy [...] leer más