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Posts etiquetados ‘colaboración’

Redes colaborativas: nueva lógica y nuevo lenguaje

El pensador canadiense Marshall Mcluhan afirmaba que cada vez que aparece un nuevo medio de comunicación se produce un salto de conciencia en la humanidad, porque la mente necesita expandirse para abarcar las complejas estructuras de comunicación que vamos desarrollando. Siguiendo la teoría de Mcluhan, puede decirse que Internet está produciendo este salto en la [...] leer más


La hora de la colaboración: redes empresariales, innovación y gestión del conocimiento

¿Alguna vez sentiste que en tu trabajo no te enterás de la información clave a tiempo? ¿Que las decisiones se toman de forma poco dinámica? ¿Que los equipos trabajan en forma aislada, con pocas oportunidades de interacción? ¿O que hiciste la misma tarea que ya había hecho otra persona, sin saberlo? En “La cultura colaborativa [...] leer más


La intranet social mejora la productividad en las empresas

Las empresas con mejor desempeño en el mundo entienden que el compromiso de sus empleados es una fuerza que impulsa los resultados de negocio – Gallup Inc. Un informe publicado este año por  ThoughtFarmer en base a distintos estudios afirma que la economía Norteamericana pierde $370 mil millones de dólares anualmente como resultado de la falta [...] leer más


TED-Ed: por un aprendizaje interactivo y colaborativo

Como señaló recientemente Gabriela Ramos en este post sobre la era del aprendizaje permanente, la incorporación masiva de  tecnologías de la información y comunicación por parte de distintas generaciones está dando lugar a nuevas dinámicas de aprendizaje más interactivas y colaborativas. Y con el surgimiento de esta esta nueva lógica participativa, aparecen también nuevas herramientas creadas [...] leer más


De observadores a colaboradores: cómo dinamizar la participación en comunidades online

A medida que el mundo se va poniendo en red, algunos analistas consideran que la brecha digital ya no es lo importante y que el acceso a la red de la mayoría de la población no excluida socioeconómicamente es ya un hecho mayoritario. En países como Argentina,  donde más del  67% de la población está conectada a Internet, empiezan [...] leer más


La empresa mecánica vs. la empresa viva

Hace algunas semanas, Maria Noel Alvarez compartió en este post el concepto de Comunidades de práctica introducido por el programa de gestión del conocimiento y trabajo colaborativo  del Departamento de Justicia de Cataluña. Pero ¿Porque las empresas deben emprender un cambio cultural hacia la colaboración? En el contexto actual, signado por el cambio constante y la consecuente incertidumbre, las [...] leer más


Compartim: un caso de cultura colaborativa

En catalán, “compartim” quiere decir “compartimos”. Ese es el nombre que recibió el programa de gestión del conocimiento y trabajo colaborativo del Departamento de Justicia de Cataluña, en el que han participado más de 800 personas organizadas en “comunidades de práctica” desde su creación en 2005. ¿Qué es una comunidad de práctica? ¿Cuáles han sido [...] leer más


6 Características de los equipos 2.0

En Odiseo trabajamos en equipo, en forma descentralizada y virtual, aunque también nos reunimos periódicamente para celebrar reuniones presenciales. Nos consideramos “pirañas”, capaces de tomar una idea entre todos y hacerla crecer, mejorarla, transformarla en el mejor producto que nuestras cabezas interconectadas puede generar. Esta forma de trabajo supuso para todos nosotros muchos aprendizajes y, [...] leer más


La confianza en la Era de la colaboración

En los últimos años, venimos observando y publicando artículos relacionados al despertar de una nueva Era colaborativa, y con eso la consolidación de nuevos hábitos como el consumo colaborativo y el social commerce. Esta nueva cultura de la colaboración dio lugar a nuevos emprendimientos como Zipcar, Airbnb  y Carpooling.com entre muchos otros que dependen de la “confianza entre extraños” [...] leer más


¿Qué quiere la Generación Y en el trabajo?

Cada año miles de representantes de una nueva generación conformada por 80 millones de personas ingresan al mercado laboral. Mientras sus representantes más jóvenes todavía se encuentran en la primaria, aquellos que tienen entre 21 y 28 años dan sus primeros pasos para transformarse en los gerentes, directores y ejecutivos de mañana. Un estudio realizado [...] leer más


El Futuro del Trabajo

No importará dónde y cuándo las personas hagan su trabajo, mientras cumplan los objetivos en los tiempos estipulados. El trabajo dejará de ser un lugar dónde uno “va” y empezará a ser algo que uno “hace”. Algo que uno hace con placer, porque la línea que distingue el trabajo del juego será cada vez más [...] leer más


El Nobel que (no) murió de alegría

La felicidad puede ser un arma mortal. ¿Alguien conoce el caso de alguna persona que se haya muerto por la impresión causada por una noticia fabulosa? Parece que en Wikipedia, alguna mano negra decidió matar de alegría al flamante Nobel de Literatura J.M. Le Clézio (Jean-Marie Gustave Le Clézio). Crítico de la civilización y dueño [...] leer más


Nuevas reflexiones sobre la empresa 2.0

Comparto las reflexiones que Juan Freire escribe desde su interesante blog Nómada en el post “Empresa 2.0: ¿moda, oportunidad o necesidad?”. Apunta Freire: “La web 2.0 empieza a ser un concepto mal visto entre geeks y demás convencidos de la cultura digital. Pero cuando una idea o tendencia empieza a resultar aburrida y un tanto [...] leer más